Ζητήματα διακρίσεων στην εργασία
Όλα | 2015 | 2014 | 2007 | 2006 | 2005
2015
-
14/10/2015 - Σύνοψη Διαμεσολάβησης
- Αθέτηση δήλωσης πρόσληψης
Στον Συνήγορο του Πολίτη υποβλήθηκε αναφορά από υπήκοο Νιγηρίας, νόμιμο κάτοικο Ελλάδας, κάτοχο Δελτίου Αιτήσαντος Άσυλο Αλλοδαπού, που αφορούσε αθέτηση δήλωσης πρόσληψής του σε θέση για την οποία επισήμως ενημερώθηκε ότι είχε γίνει δεκτός. Η Αρχή κρίνοντας ότι η διαμαρτυρία του αναφερόμενου ήταν βάσιμη, διαβίβασε την αναφορά του στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (Σ.Ε.Π.Ε.), το οποίο είναι αρμόδιο για την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης λόγω φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής στον ιδιωτικό τομέα. Μετά την εξέταση της υπόθεσης, το Σ.Ε.Π.Ε προχώρησε στην επιβολή προστίμου στην επιχείρηση και γνωστοποίησε την απόφασή του αυτή στον Συνήγορο του Πολίτη.
2014
-
20/11/2014 - Δελτίο Τύπου
- Kατάργηση όλων των κατάλοιπων διακρίσεων με βάση την καταγωγή, ζητά ο Συνήγορος του Πολίτη
Ο Συνήγορος του Πολίτη επισημαίνει ότι παραμένουν σε ισχύ διάσπαρτες περιπτώσεις διακρίσεων με βάση την καταγωγή στην ελληνική νομοθεσία, οι οποίες πρέπει να καταργηθούν καθώς τόσο το Σύνταγμα όσο και η ευρωπαϊκή νομοθεσία απαγορεύουν κάθε άμεση διάκριση για λόγους φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής στην εργασία.
2007
-
15/01/2007 - Πόρισμα
- Διορισμός πολιτογραφηθέντων ως δικηγόρων
2006
-
03/07/2006 - Σύνοψη Διαμεσολάβησης
- Διακριτική μεταχείριση σε βάρος των γυναικών από τις ακαδημίες εμπορικού ναυτικού
