Εργασία - Ιδιωτικός τομέας

25/10/2011 - Σύνοψη Διαμεσολάβησης
- Πρόστιμο 6.000 ευρώ σε εργοδότη που απέλυσε έγκυο με την πρόφαση ότι η σύμβασή της ήταν ορισμένου χρόνου.

Εργαζόμενη επί τέσσερα έτη ως πωλήτρια ενημερώθηκε από τον εργοδότη της, όταν ζήτησε αναρρωτική άδεια εξ αιτίας προβλημάτων που αντιμετώπιζε στην εγκυμοσύνη της, ότι η σύμβαση εργασίας της ήταν ορισμένου χρόνου και ότι είχε λήξει.