Όλα | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009

2019

• 12/04/2019 - Σύνοψη Διαμεσολάβησης
  - Άδεια φροντίδας τέκνου για τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς
  
  Το έτος 2018 ο Συνήγορος έλαβε ιδιαίτερα αυξημένο αριθμό αναφορών σχετικά με τις ανισότητες που υπάρχουν μεταξύ αναπληρωτριών και μονίμων εκπαιδευτικών σε ό,τι αφορά το καθεστώς χορήγησης αδειών σχετιζόμενων με την μητρότητα.. Απέστειλε το υπ’ αριθμ. πρωτ. 249710/1327/10.1.2019 έγγραφο προς τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, κοινοποιώντας το στον αρμόδιο Υπουργό. Στο έγγραφο διατύπωσε συγκεκριμένη πρόταση για τη θεσμοθέτηση άδειας μητρότητας για τις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς. Στις 15.1.2019, πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ της Βοηθού Συνηγόρου του Κύκλου Ίσης Μεταχείρισης, κας Λυκοβαρδή, και του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Παιδείας, κου Γεωργαντά, για το εν λόγω θέμα., με την παρουσία της ειδικής επιστήμονα του Συνηγόρου, κας Δεμοίρου, και συνεργατριών του κου Γενικού Γραμματέα.. Τελικά, η πρόταση του Συνηγόρου έγινε δεκτή από το Υπουργείο και ενσωματώθηκε στο άρθρο 26 (Στήριξη φροντίδας τέκνου αναπληρωτών εκπαιδευτικών) του ν. 4599/2019 (ΦΕΚ 40/Α)
• 20/03/2019 - Σύνοψη Διαμεσολάβησης
  - Άδεια υιοθεσίας και σε πατέρες δημοσίους υπαλλήλους μετά την παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη
  
  Πατέρας δημόσιος υπάλληλος, ζήτησε να λάβει άδεια υιοθεσίας του τέκνου του, καθώς η γυναίκα του, ως ελεύθερη επαγγελματίας, δεν μπορούσε να πάρει. Η υπηρεσία του αρνήθηκε τη χορήγηση άδειας, καθώς εκ του νόμου (δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας) η άδεια προβλέπεται μόνο για γυναίκες. Ο Συνήγορος του Πολίτη έστειλε έγγραφο στο αρμόδιο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, αναφέροντας ότι η μη πρόβλεψη χορήγησης της άδειας και σε άνδρες; πατέρες συνιστά άμεση διάκριση λόγω φύλου . Το Υπουργείο ανταποκρίθηκε θετικά και πρόσφατα πέρασε σχετική νομοθετική ρύθμιση που τροποποίησε τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα (άρθρα 52 και 53 του ν. 3528/2007) που επεκτείνει την άδεια και σε άνδρες πατέρες, υιοθετούντες παιδιά.